第一章 總 則
第一條 為進一步增強企業(yè)凝聚力和向心力，發(fā)揮淮安保安集體團隊精神，旨在依靠集體力量，充分發(fā)揮團結友愛、互幫互助的優(yōu)良傳統，在員工本人或家庭突發(fā)災難事故、重危疾病或經濟困難時，通過設立的互助基金給予一定補助性經濟資助，以緩解員工的暫時困難，發(fā)揮工會組織在促進社會保障體系建設中的積極作用，特制定《淮安市保安服務有限公司員工互助基金會章程》。
第二章 基金來源
第二條 互助基金會基金來源
（一）在冊員工每人每月繳納基金會會費10元，公司按繳納會費員工人數，每人每月各補貼10元，共計20元作為基金來源。
（二）接受子（分）公司、部門和員工以及企業(yè)外的捐款。
（三）基金利息增值。
（四）互助基金要保持一個基本的穩(wěn)定數額，當余額不足50萬元時，可組織員工捐款并及時調整補助標準。
第三章 會 員
第三條 會員范圍
（一）基金會實行自愿入會原則，凡淮安市保安服務有限公司及其下屬分支機構的員工，自繳納會費當月起則視同入會，成為會員。
（二）企業(yè)外部員工一次性捐助金額達20000元及以上者，可成為榮譽會員。
第四條 適用對象范圍
本章程所指的“會員家庭成員”包括會員的配偶、子女、父母，具體定義如下：
（一）配偶：與會員存有合法婚姻關系的夫妻另一方。
（二）子女：會員的未婚子女，且滿足以下條件之一：
1.未滿18周歲；
2.雖已滿18周歲，但仍在國內全日制學校在讀，且無固定收入來源。
（三）父母：會員本人的父母。
第五條 互助基金會會員享受以下權利
（一）會員在符合本章程規(guī)定條件時，享有申請基金會補助的權利；
（二）對基金會的工作有建議、批評、監(jiān)督的權利；
（三）有按程序申請退會權利。
第六條 互助基金會會員履行以下義務
（一）申請補助時要實事求是，如實提供相關依據；
（二）會員應按時繳納會費。會費可在當月工資表中直接扣除，由部門匯總后繳至公司互助基金賬戶；也可由部門統一收取會費后，直接匯入互助基金賬戶。
第七條 基金會成立后，新員工入職即辦理入會手續(xù)；員工若不愿入會，須由本人提出書面申請，并經其配偶或父母簽字確認；連續(xù)超過兩個月以上不繳納會費者，則視同自行退會。
（一）互助金一經交納，不論是否享受互助補助待遇，一律不予退還。
（二）會員自工資停發(fā)之日起，不再享受會員待遇，權利和義務自行終止。
第四章 互助基金會組織機構
第八條 成立互助基金會管理委員會，負責基金的籌集、保管、使用、記賬等工作。委員會由下列成員組成(排名不分先后)：
組 長：趙愛忠 黨委書記、董事長
常務副組長：李二付 黨委副書記、總經理
副 組 長：祁德榮 黨委副書記、工會主席
陳正國 黨委委員、副總經理
錢 程 黨委委員、總經理助理
王廣衛(wèi) 黨委委員、總經理助理
劉立瓊 總經理助理
成 員：陸 彬 工會副主席
顧興喜 工會副主席
王錦春 人防運營中心主任
張 榮 武裝守押中心副主任
葛金棟 智慧安防中心副經理
張茂軍 漣水分公司經理
王 飛 駐外公司經理
劉正焰 淮安市銀盾機動車駕駛員培訓學校有限公司經理
張園園 淮安市黃河機動車駕駛員培訓學校有限公司副經理
盧 魯 淮安市銀盾機動車檢測有限公司經理
王浩琨 淮安市天綸永泰進口汽車維修有限公司經理
曾凡榮 淮安市銀盾供應鏈物流倉儲服務有限公司經理
袁 全 淮安市銀盾物業(yè)服務有限公司經理
黃 炎 綜合管理部主任
黃 華 黨群人事部副部長
孫惠娟 黨群人事部副部長
馬如松 風控法務部部長
杜仁兵 市場拓展部部長
徐二連 勤務保障部部長
劉繼宏 保衛(wèi)督察部部長
張 勇 犬防大隊大隊長
陳安帥 高級安保專業(yè)班總教官
互助基金會管理委員會下設：
受理審核部：管福建、李行、王姝、張大康
費用核算部：孫惠娟、王姝、張大康
監(jiān)督審核部：王雪梅
財務部門：華麗麗
委員會任期三年，期間將適時增補委員會空缺人員。
第九條 互助基金委員會職責：
（一）負責制定和修改互助基金會章程；
（二）按期公布基金會的運作情況，討論決定基金會的重大問題；
（三）審議、監(jiān)督基金管理日常工作；
（四）受理和審核會員的互助基金補助申請，辦理相關補助手續(xù)。
第十條 基金會所籌資金專門用于會員的互助保障活動，不得用于其它途徑?；饡ぷ魅藛T均為兼職人員，接受全體會員監(jiān)督。
第五章 互助基金使用申報與管理
第十一條 互助基金申報基本條件
（一）會員自入會之日起滿90天后，會員及會員家庭成員因患病住院的；
（二）會員發(fā)生意外事故，造成身體和財產重大損失的；
（三）會員家庭成員因病住院或發(fā)生重大事故，出現生活困難的；
（四）同一家庭有多位會員時，會員及會員家庭成員因病住院或發(fā)生重大事故，只能由一位會員申請補助，不得重復申請。
第十二條 互助基金救助金額
根據實際情況，入會年限未滿5年的會員每年補助金額合計不得超過10000元；入會5年（含）至10年之間的會員每年補助金額合計不得超過15000元；入會滿10年（含）以上的會員每年補助金額合計不得超過20000元。
對特殊情況需提高救助限額的，由基金管理委員會專題研究決定。
第十三條 互助基金申辦程序
首先，由被救助者提出申請。若本人無法提出，則由其直系親屬或所在部門負責人代為提交。
隨后，受理審核部核對相關資料。資料核對無誤后，由費用核算部按補助標準進行核算，后報監(jiān)督審核部審核。
監(jiān)督審核部審核通過后，將申請?zhí)峤换?/span>助基金委員會會議審議。會議審議通過后，發(fā)放補助金。
第十四條 互助基金補助標準
當會員發(fā)生以下情況，經核查屬實給予相應補助：
（一）會員因患病住院治療的，補助標準如下：
1.入會年限未滿5年：
一次性自付醫(yī)療費在1000元至2000元之間的，給予25%的補助；
一次性自付醫(yī)療費在2001元至5000元之間的，給予30%的補助；
一次性自付醫(yī)療費在5001元至20000元之間的，給予35%的補助；
一次性自付醫(yī)療費達到20001元及以上的，給予40%的補助。
2.入會年限在5年（含）至10年之間的：
一次性自付醫(yī)療費在1000元至2000元之間的，給予30%的補助；
一次性自付醫(yī)療費在2001元至5000元之間的，給予35%的補助；
一次性自付醫(yī)療費在5001元至20000元之間的，給予40%的補助；
一次性自付醫(yī)療費達到20001元及以上的，給予45%的補助。
3.入會年限滿10年（含）以上的：
一次性自付醫(yī)療費在1000元至2000元之間的，給予35%的補助；
一次性自付醫(yī)療費在2001元至5000元之間的，給予40%的補助；
一次性自付醫(yī)療費在5001元至20000元之間的，給予45%的補助；
一次性自付醫(yī)療費達到20001元及以上的，給予50%的補助。
（二）會員因發(fā)生非工傷意外傷害致殘，經鑒定達到傷殘等級的，（補助標準按傷殘等級從十級至一級逐級按比例遞增）補助標準如下：
1.入會年限未滿5年的，一次性給予1000元至10000元的補助；
2.入會年限在5年（含）至10年之間的，一次性給予1500元至15000元的補助；
3.入會年限滿10年（含）以上的，一次性給予2000元至20000元的補助。
（三）會員死亡的，補助標準如下：
1.入會年限未滿5年的，一次性給予10000元的補助；
2.入會年限在5年（含）至10年之間的，一次性給予15000元的補助；
3.入會年限滿10年（含）以上的，一次性給予20000元的補助。
（四）會員家庭成員因病住院治療的，補助標準如下：
1.會員配偶、子女因病住院治療，一次性自付醫(yī)療費達1000元及以上的，給予20%補助；
2.會員父母因病住院治療，一次性自付醫(yī)療費達1000元及以上的，給予15%補助。
（五）會員在入會保障生效90天內（含90天）初次因病住院的，一次性發(fā)放200元的救助金；
（六）會員遭遇重大疾病等，且花費較大時，可召開互助基金管理委員會全體會議，進行集體審議。
第十五條 互助基金申請批準程序
（一）會員申請互助基金時，需提供以下材料：
1.醫(yī)院出院小結；
2.已經基本醫(yī)療保險結算后的醫(yī)療費用憑據及復印件；
3.會員本人身份證復印件、會員家庭成員與會員本人關系的相關證明材料；
4.會員死亡證明和戶籍注銷證明；
5.會員致殘有效的傷殘等級證明；
6.互助基金會認為必須提供的其他相關材料。
（二）如實填寫《互助基金補助領取情況表》、《互助基金補助領取審核表》遞交基金會受理審核部;
（三）基金會費用核算部依據補助標準或具體情況進行核算后簽署意見，報監(jiān)督審核部審核，再報基金管理委員會研究；
（四）召開基金管理委員會會議，對救助事項及金額進行集體討論并表決通過；
（五）申請人按要求提供本人銀行賬戶，由基金委員會財務部門按互助基金會審批的金額進行匯款。
第十六條 會員有下列情況之一者，不能享受補助
（一）會員在申請補助過程中有弄虛作假和欺詐行為；
（二）因不可抗拒的災害造成眾多人員嚴重傷亡，互助基金無力承擔相關費用時，暫停互助基金的補助發(fā)放。
（三）戰(zhàn)爭、軍事行動、暴動、恐怖活動或其他武裝叛亂期間；
（四）原子能、核能裝置的污染或輻射造成的疾??；
（五）不可抗力的自然災害；
（六）違法犯罪行為，從事違法、犯罪活動期間或者被依法拘留、服刑期間；
（七）故意行為，挑釁而導致的打斗、被襲或被謀殺；
（八）會員或其所在單位故意隱瞞、偽造或篡改病史、病歷以及其他欺騙行為；
（九）酗酒，或者受酒精、毒品、管制藥品影響；
（十）交通事故導致的，會員本人及會員家庭全責或負主要責任的；
（十一）因醫(yī)院誤診、醫(yī)療事故、藥物過敏等導致或在醫(yī)療期間拒絕接受治療（檢查）且疾病性質尚未最終確定的；
（十二）不孕不育治療、人工授精、懷孕、分娩（含難產）、流產、墮胎、節(jié)育（含絕育）；
（十三）在非認可的醫(yī)療機構（包括國外、境外醫(yī)療機構、康復醫(yī)院、私人診所等）治療的；
（十四）從事潛水、跳傘、攀巖、蹦極、駕駛滑翔機或滑翔傘、探險、摔跤、武術比賽、特技表演、賽車等高風險運動；
（十五）常規(guī)健康檢查、療養(yǎng)，以及特別護理、康復性治療，或以物理治療為主的醫(yī)療行為；
（十六）整容手術、美容手術、矯形手術、外科整形手術、變性手術、預防性手術（如預防性闌尾切除），但因意外傷害所致的矯形手術、外科整形手術不在此限；
（十七）因工傷、生育、職業(yè)病、或由責任方承擔，或其他非疾病原因導致的。
（十八）會員自疾病確診之日起，若一年內未提交互助金申領手續(xù)的，則視為放棄申請互助金的權利，互助基金不予補助。
第十七條 互助基金管理
（一）建立基金會專戶，做到?？顚Ｓ?，不得挪作他用。基金存入銀行，以實現基金保值增值。
（二）應定期報告基金的使用及管理情況。
第六章 附 則
第十八條 本章程的解釋權歸江蘇省淮安市保安服務有限公司員工互助基金會所有。
第十九條 本章程由2025年10月15日職工代表大會審議通過，于會議通過之日起執(zhí)行。
第二十條 本章程與國家有關法律法規(guī)相違背的，以國家有關法律法規(guī)為準。
2025年10月15日